突然打脸

存在感无 527万字 999364人读过 连载

《突然打脸》简介：

当前中国企业大多采用员工薪酬与绩效考核直接挂钩的成果主义经营机制。

他可以不是出了最多作品的，但一定要是资本最雄厚的那个人。

通过本书，读者不但可以了解长寿企业波澜壮阔的成长经历，还可以从中学习借鉴很多宝贵的经验教训，以及很多经营管理理念。

我想大家都清楚，今天不是祭神节，也要举办篝火舞会的原因。

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更新时间：2025-01-30 04:26:25